Новинки реквизита Обо мне Реквизит Готовые комплекты Обучение База трюков Концентрат Arista Мой блог Акции Контакты Поиск
Click to order
Total: 
Заполните поля для заказа
Ваше имя
E-mail
Номер телефона
Страна
Город, индекс (для расчета доставки)
Адрес (улица, дом/квартира)
Страхование посылки
+5% от стоимости посылки по России. + 15% от стоимости посылки за границу. Если груз потеряется или испортится по вине транспортной компании, то мы отправим вам новый товар за свой счет.
Дни отправки ваших заказов: понедельник и пятница.
Подробнее об отправке
Нам важно ваше мнение
Опрос для руководителя отдела сервиса и закупок
Продуктивная работа каждого сотрудника - залог успеха всей компании! Мы ценим, что вы с нами, и стремимся к постоянному совершенствованию нашего сотрудничества. Для этого нам необходима обратная связь.
Ответьте на каждый из вопросов максимально искренне.
Ваше имя
Считаете ли вы, что ваш круг обязанностей четко очерчен?
В прошедшем месяце делали ли вы задачи, которые не были оговорены заранее?
Получали ли вы в этом месяце признание хорошо выполненной работы?
Насколько вы оцениваете уровень помощи со стороны коллег?
10
100
Насколько вы оцениваете уровень приветливости и дружелюбности со стороны коллег?
10
100
Насколько вы удовлетворены своим ростом внутри компании?
10
100
Насколько высока ваша мотивация работать на текущем месте?
10
100
Насколько вы удовлетворены тем, что ваши предложения по оптимизации работы были услышаны и внедрены?
10
100
Ваше предложение по оптимизации затрат?
Предполагается развернутый ответ
Какое предложение по оптимизации затрат было внедрено вами в прошедшем месяце?
Ваше предложение по улучшению качества реквизита или услуг?
Какое предложение по улучшению качества реквизита или услуг было внедрено вами в прошедшем месяце?
Какая новинка вышла в этом месяце?
● Какие пункты были добавлены или изменены в должностных инструкциях отдела?
● Какие обучающие материалы вы просите или намерены создать для вашего отдела в следующем месяце?
● Какие обучающие материалы вы создали или изучили за прошедший месяц?
● Какие основные направления деятельности ваш отдел реализует в следующем месяце?